どうなってもしがみつきたい肩書きがそこにはある

最近はどこもかしこも謝罪会見である

もちろん悪いことをすれば

それに対して謝罪することは必要だよね

ただ、薄っぺらい言葉がそこにはあるんよね

かんぽ生命の不正契約問題もそう

問題の本質が見えてないまま

世論に押され、とりあえず謝罪会見でもやっとくかー

という姿勢がミエミエなのである

キツいノルマがあったがために

契約を取らざるを得ない状況にあった

今後ノルマは課さないけれども

正規の契約でとったものには手当を支払うと

いやいやいやいや

それって最低限度のラインは撤廃するけど、

上限ラインはそのままってことよね

ってことは、バリバリ稼ぎたいってヤツは

また同じことをやりかねないよね

単純に能力のない人間が

のほほんと仕事するのを許可しただけやん

ノルマ至上主義は

俺は好きではないけれども

自分の食いぶちくらいは自分で稼ぐのが資本主義の原則よね

ただ会社に行って、1日職場にいて

それで給料もらって

じゃあ会社はどうやって利益を生み出すのかね

とりあえず頭下げときゃ、あとは時間が解決するやろ

って、それもどうかなですよ

最近は責任とって辞任もかしないのが主流なのかね？

間違いを正し、職責を全うすることで

禊となるとでも思ってんのかね？

やらかしちゃった人や組織が

急に変わったりできるものかね？

まぁ、昔はスパッと辞めたら

天下りとかで、ほかの会社の適当な役職につけたのかもしれんけど、

最近はそこらへんも厳しい目が光ってるので、

だったら辞めずにしがみついとこって

思ってるのかな？

なんだかつまんねー人間が多くなって、

つまんねー世の中になっちまったもんだな

もっと粋でいなせなカッコいい大人が

たくさんいる世の中になってほしいと願うばかりである。