求人広告からみるブラック企業の見分け方
とある駅にて、出口すぐのところにある看板に
求人広告が出されている。
はい、まずココ‼️
看板に求人広告出すってことは、
採用できたとしても、なかなか消せない
=常に求人募集している
=常に人が辞めてしまい人手不足
さらに
入社祝い金が出ます(研修期間終了後に払います)
研修期間中は時給-30円
いやいやいやいや、
研修期間とはいえ、入社してるんだから
払いなよ
しかもー30円って笑
どうせ書くならば、研修期間中の時給を書いて、
研修期間終了後に+30円って書いたらどうやろ?
なぜこう書かないのか
少しでも時給を高く書きたいのである。
そもそも社員募集なのに、時給って・・・
こういうトコにブラックさが現れてくるんよね
あとね、PR項目に
誰でもできる仕事ですって書いてる会社
誰でも良いなら、誰が辞めても、また次を探せば良いって思ってるから
ホント人をなんだと思ってるのかねぇ
俺が以前に働いてた会社は
ブラックでしたねぇ
とある通信系インフラの会社は
面接で社長が
うちは残業代を出さないんだ
残業するくらいなら、早く終わらせる方法を考えろってことだ、と
うーむ、完全ブラックやなー
まっ、そんな社長だったので、
俺は毎日定時にパソコン閉じて帰ってましたけどね。
たまに終業間際に社長が現れて、
誰か一緒に飲みに行くかーって誘うんだけど、
誰もいこうとしない。
それどころか、さらにそこから作業を始めてしまう始末
社員もブラック体質なんですね
俺は、そんな中
社長っ、行きますかーといって
さっさと仕事を切り上げ、
社長のおごりでご飯や飲みによく連れて行ってもらった
社長の愚痴も多かったが、それ以上に
俺が社長に意見していた(笑)
しかも、
社長「俺は遠慮するヤツが嫌いだ。遠慮するような奴は連れてこない。好きなものを頼め」
という気前の良い人だったので、
好き放題注文して、美味しいものを結構食べさせてもらってた。
だってさぁ、ボーナス出してくれなかったから、
せめて現物支給ででも回収しなきゃね
でも、この会社は社長に気に入られてたので、
わりと好き勝手にやらせてもらってました。
実はこの後にも
大手通信インフラの施工管理をしている
K〇〇Iの子会社とかでも働いてたんだけど、
ここも表向きはホワイトなのだが、
中身はどブラックでした。
この話については、
この記事の反応が良ければ
続編として書こうと思いますので、
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